穿过森普拉能源 公司家族，我们对安全的承诺仍然是我们的首要任务.
是否在改善 火灾安全 或者通过减少我们公司的误工事故，在工人效率和安全方面创造新的公司记录, 我们公司的每一个层面都大力倡导安全，并将其作为日常工作的优先事项.
在未来的几年里, 我们预计将投资数十亿美元来提高我们在德克萨斯州和加利福尼亚州的公用事业的安全性和可靠性.
关注公用事业的安全性和可靠性
完成我们的 mission 成为北美首屈一指的能源基础设施公司, 安全可靠是服务3600多万消费者的必要条件.
在加州，我们的公用事业公司继续在提高安全方面取得长足进步. 例如，圣地亚哥天然气公司 & Electric (SDG&E投资于 野火安全和管理; starting with building one of the largest utility-owned 天气监测网络 并利用人工智能来帮助更好地预测哪些电路最容易因恶劣天气条件而发生火灾.
此外，在接受调查的500多家企业中 国家安全委员会(NSC)安全晴雨表，SDG&由于其对安全的整体承诺，E排名在前1%. 这包括公司一流的员工安全培训, 安全通信, 员工对安全的承诺, 以及社区反应.
与此同时，南加州天然气公司(SoCalGas)继续升级其 天然气分布 系统通过安全改进, 通过诸如公司的项目来提高可靠性和减少逸散性排放 管道安全提升计划. SoCalGas全年检查和维护超过5亿英尺的管道，这对我们的员工和公众的安全至关重要.
In Texas，我们经历了显著的安全效果，如 Oncor 在2020年实现了1000万工时的无误工事件记录.
推进能源基础设施公司的安全运营
Recently, Cameron LNG 获得美国国家安全委员会颁发的“完美记录奖”，以表彰该项目在第一阶段施工和过渡运营期间，在超过8900万小时的工作中没有发生任何浪费时间的事故 液化天然气 出口设施. 按照行业标准，这是一项世界级的成就.
在墨西哥，IEnova 's Health & 根据与美国安全协会协调进行的一项调查，安全文化在2020年的总体百分位数得分达到了第99位.S. NSC; an improvement from three years prior when a score in the 96th percentile was achieved. IEnova 伤病指标也保持了5年的积极趋势，超过了2020年设定的目标.
展望2021年, 强调可持续性, 创新和领导力将有助于我们继续保持良好的安全表现. 在我们的 企业可持续发展报告.
