2024年6月25日

高绩效文化推动着森普拉的创新和荣誉

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Sempra员工接受编号. 1个公用事业公司获得工作场所公平奖

森普拉最近排名第一. 1 .公用事业公司 Fair360的工作场所公平, 这是表彰森普拉在领导责任关键领域的模范工作实践的一系列奖项中的最新奖项, 供应商公平, 人力资本和人才项目. Fair360在ESG治理公司类别中也给予森普拉很高的评价, 提供辅导的公司, 以及面向拉丁裔和美洲原住民/太平洋岛民高管的公司.

在超过25年的时间里,森普拉已经投资了一个 高性能的文化 这为所有人创造了机会,让他们尽自己最大的努力,充分发挥自己的潜力. 这种文化颂扬不同的观点、背景和生活经历,有助于推动 创新 这有助于创建更强大的业务.

建立高绩效文化

森普拉积极培育一种以我们共同的价值观为驱动的高绩效文化 -做正确的事,以人为本,塑造未来.

例如, 森普拉致力于通过培训培养员工的敬业度和归属感, 研讨会, 员工资源组和其他内部事件. 这些努力有助于每位员工在实现森普拉的使命的同时获得专业和个人的成长.

In 2023, Sempra及其家族公司获得了135项公司创纪录的奖项, 跨越工作场所文化和其他类别, 年复一年地获得了许多这样的荣誉. 今年和去年,公司都获得了表彰下 美国全国广播公司财经频道和JUST Capita发布的100强榜单l, 《亚洲BET356的网址》评选的美国最负责任公司, 《英国最大赌博365网站》杂志评选的最受尊敬公司, 《亚洲BET356的网址》评选的最佳管理公司《英国最大赌博365网站》评选的美国最佳多元化雇主 ——以及其他认可.

“我们为在森普拉家族企业中建立包容性工作场所的努力得到认可而感到自豪,” 黛博拉·马丁Sempra人力和文化副总裁兼首席多元化官. “通过共同努力,我们可以为所有人创造更美好的未来.”

有关Sempra工作场所或职业的更多信息,请访问 salamzone.com/careers.